Faktor pembentuk efektivitas kepemimpinan

Pemimpin efektif tidak hanya berbekal pengetahuan dan wawasan saja namun mereka yang berhasil menjadi pemimpin yang efektif ketika mampu menjadi pendorong semua eleman yang dipimpinnya dalam menjalankan satu langkah bersama menuju sasaran sasarannya. Oleh karenanya pemimpin efektif perlu dibentuk dengan beberapa karakteristik:

1. Dia merupakan anggota yang baik dalam organisasi

2. Meyakini kapasitas masing-masing anggota

3. Mahir berinteraksi dengan anggota dan lingkungan kepemimpinannya

4. Bekerja menciptakan iklim kerja yang penuh tolerasi, kreatif dan inovatif

5. Mendapat dukungan kepercayaan diri dari anggota dan peran aktif mereka dalam menformulasikan berbagai macam hal pekerjaan dan aktivitasnya.[1]

---

[1] Setyabudi Indartono, MM, LEADERSHIP