Studi Kepemimpinan OHIO
Studi Kepemimpinan OHIO
Sebuah studi yang diawali dengan penyebaran angket mengenai kepeimpinan
yang di dalamnya terdapat berbagai macam variabel yang diperkirakan
mempengaruhi perilaku kepemimpinan. Dari bermacam variable tersebut kemudian
diperas menjadi dua pengaruh yang dianggap sebagai faktor utama yaitu dimensi consideration
dan initiating structure. Yang dimaksud dengan dimensi consideration
adalah sejauh mana seorang.
Leadership pemimpin berkemungkinan memiliki hubungan pekerjaanyang
dicirikan saling percaya menghargai gagasan bawahan,dan memperhatikan perasaan mereka.
Sedangkan dimensi initiating structure adalah Sejauh mana seorang pemimpin
berkemungkinan mendifinisikan dan menstruktur peran mereka dan peran bawahan
dalam upaya mencapai tujuan. Hasil studi ini menghasilkan bahwa hal yang paling
penting berhubungan dengan tugas/task dan berhubungan dengan dimensi
manusia/human relation.[1]
Komentar
Posting Komentar