Kelemahan Dari Organisasi Lini

1.      Tujuan pribadi pimpinan sering tidak dapat dibedakan dengan tujuan organisasi.

2.      Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter dan diktaktor

3.      Kesempatan para karyawan untuk berkembang terbatas, sebab wewenang untuk merencanakan, mengomandokan dan melaksanakan ada pada pimpinan.

4.      Organisasi secara keseluruhan bergantung pada satu orang.[1]

5.      Organisasi lambat untuk berkembang dikarenakan komando dipegang oleh satu orang yaitu pimpinan.

---

[1] Chabib Soleh, Asas-asas manajemen